Professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise. 

Pour être éligible au contrat de professionnalisation, vous devez être âgés de 16 à 25 ans révolus, être demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus, inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi, mais également bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ou bénéficié d’un contrat unique d’insertion

       Vous pouvez être embauché en contrat de professionnalisation par tout employeur du secteur marchand assujetti au financement de la formation professionnelle continue.
       L’Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics à caractère administratif ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

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